‘Ministério do Trabalho precisa se aposentar’, diz especialista Paste this at the end of the tag in your AMP page, but only if missing and only once.

Direto ao Ponto

‘Ministério do Trabalho precisa se aposentar’, diz especialista

No programa Direto ao Ponto, Luiz Roberto Pires Domingues Júnior afirma que pasta está obsoleta e que presta serviços que podem ser transferidos a outros órgãos

A possibilidade de extinção do Ministério do Trabalho, medida que chegou a ser anunciada e posteriormente cancelada pelo presidente eleito, Jair Bolsonaro, ainda divide opiniões. Uma ala da sociedade e da política acredita na precarização das relações trabalhistas com o fim da pasta. Já alguns especialistas entendem que o papel do órgão é puramente burocrático e não interfere na geração de empregos no país. Luiz Roberto Pires Domingues Júnior, especialista em segurança do trabalho, afirma que o ministério está obsoleto e que está na hora de se aposentar.

“São 88 anos de serviço público, está na hora de acabar com o Ministério do Trabalho, já está na hora de ele se aposentar”, declarou em entrevista ao programa Direto ao Ponto. Segundo o especialista, a pasta hoje é responsável por atividades burocráticas, como o controle de sindicatos e o estabelecimento de normas de segurança do trabalho. “Presta serviços que podem ser transferidos para outra pasta”.

Domingos Júnior argumenta, no entanto, que o que vai defender os direitos do trabalhador não é o Ministério do Trabalho, mas sim a justiça trabalhista. Ele pontua que o possível fim do órgão não extingue processos judiciais nem enfraquece as fiscalizações.

Lei trabalhista

O especialista elogia a reforma trabalhista, que completou um ano de vigência em novembro. Segundo ele, a questão do negociado sobre o legislado poderia ter avançado mais, mas já vê reflexos positivos na geração de emprego e na redução de burocracias.

Burocracia que, segundo Domingos Júnior, ainda é o que trava a economia do país. Mais um motivo para defender a extinção do Ministério do Trabalho. “Brasileiro acha que colocar no papel resolve tudo, e não é assim. É muita exigência no início (para abrir uma empresa). Deveria ser gradual. Empresas que estão nascendo precisam de um voto de confiança. Muita burocracia gera desemprego”.

Luiz Roberto Pires Domingues Júnior é especialista em Saúde Pública e em elaboração e análise de projetos. Auditor da Vigilância Sanitária, foi gerente e diretor de Saúde do Trabalhador do Distrito Federal, coordenador-geral de Seguridade Social do Ministério do Planejamento e, no governo do Distrito Federal, subsecretário de Administração Geral da Secretaria de Saúde e coordenador de Políticas de Resíduos Sólidos da Secretaria de Meio Ambiente. Atualmente, é assessor técnico da Fundação de Previdência do Banco Central, e assessor do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central.

Ministério do Trabalho será incorporado a outra área, diz Bolsonaro

Sair da versão mobile